Job

Job

Enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets qui ont du sens ? À l’aise aussi bien avec les jeunes qu’avec les professionnel·les, et motivé·e par les thématiques liées à la sexualité, au genre et aux identités LGBTQIA+ ? Tu es organisé·e, structuré·e, et tu n’as pas peur de te retrousser les manches pour coordonner des actions politiques et communautaires ?En tant que projet centré sur les réalités des personnes lesbiennes, bies, pan & co, nous valorisons particulièrement les candidatures de personnes concernées par ces enjeux.

Si tu te reconnais dans ces réalités, et que tu te sens capable de mobiliser, animer et faire entendre des voix trop souvent invisibilisées : ce poste est fait pour toi !

O’YES (Organization for Youth Education & Sexuality) est une ASBL créée par des jeunes et pour les jeunes. Elle est active dans le domaine de l’éducation et de la promotion de la santé.

Elle a pour mission de sensibiliser les jeunes, afin que ceux-ci deviennent des CRACS (Citoyens Responsables Actifs Critiques et Solidaires), à la santé sexuelle via l’éducation par les pairs afin de changer les mentalités et d’améliorer les comportements sur le long terme.

O’YES est active tout au long de l’année dans les Universités, Hautes Ecoles et Ecoles Secondaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles via un parcours de jeux ludiques, interactifs et éducatifs.

Projet communautaire Go To Gyneco! : 

  • Gestion de projet 
  • Gestion du groupe de volontaires et des jobistes 
  • Gestion des soirées volontaires 
  • Gestion des événements et stands avec les volontaires
  • Gestion de la communication autour du projet (campagne de sensibilisation à l’attention des personnes  concernées par le projet avec les volontaires, RS, Goodies)
  • Gestion du partenariat avec le co-porteur du projet Tels Quels
  • Gestion des partenaires/médias/politiques et des plaidoyers politiques
  • Gestion de la base de données des professionnel·les
  • Rédaction des demandes de subsides 
  • Rédaction d’évaluations et bilans de projets
  • Gestion des contenus du site (www.gotogyneco.be)

*Femmes, intersexes, non-binaire, trans*, agenre

Animation/formation :

  • Appui aux autres actions de terrain et projets menés par l’association
  • Organisation des formations en binôme avec la personne en charge des formations Go To Gynéco! 
  • Appui aux formations thématiques

Tâches quotidiennes au sein de l’association

  • Consulter son adresse mail professionnelle
  • Vérifier l’agenda (rendez-vous, matériel, …)
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Demander au besoin des réunions exceptionnelles avec la direction et tout membre de l’équipe
  • Aide à la gestion quotidienne (formations communes, tâches administratives, gestion logistique,…) 

Profils et compétences :

  • Être titulaire d’un bachelier/master/spécialisation en santé communautaire, santé publique, études de genre, sexologie, sciences de l’éducation, social ou pédagogique ou se prévaloir de toute expérience pertinente
  • Connaissance des thématiques liées à la santé sexuelle et du milieu LGBTQIA+
  • Bonnes connaissances en communication
  • Compétences pédagogiques (conception de contenus et/ou d’outils pédagogiques) 
  • A l’aise avec le plaidoyer politique 
  • Excellentes capacités en gestion de projet (rétroplanning) 
  • Excellentes capacités rédactionnelles 
  • Respect des délais
  • Résistance au stress
  • Capacité d’animation auprès d’un public jeune
  • Capacité d’organisation de réunions avec des professionnel·les
  • Faire preuve d’un esprit critique et de synthèse
  • La maîtrise des outils informatiques (Google suite)
  • Organisation, rigueur, méthode, polyvalence, autonomie, proactivité
  • Flexibilité horaire (soirée et/ou weekend)
  • Disposer d’un permis de conduire (obligatoire)
  • La pratique courante de l’anglais et du néerlandais (obligatoire)

Atout :

  • Être une personne FINTA (Femmes, Intersexes, Non-binaire, Trans, Agenre) lesbienne, bie, pan & co qui se reconnait dans les réalités du public FSF/VSV et qui est en cohérence avec les objectifs du projet
  • La maîtrise des outils informatiques Drive, Canva, Notion
  • Capacité d’organiser des événements
  • Une connaissance du secteur associatif (jeunesse, santé sexuelle et LGBTQIA+) 

Offre :

    • Temps-plein CDD de trois mois (renouvelable en CDI)
    • Barème de CP 329.02 secteur socio culturel – Echelon 4.1
    • Transports en commun pris en charge à 100% (STIB/SNCB)
    • Frais téléphoniques remboursés à hauteur de 25€/mois
    • De nombreuses formations internes et externes 
    • Chèques-repas
  • Engagement au 15 septembre 2025 idéalement 

Candidature : 

  • Envoyer un cv et lettre de motivation à l’attention de Louise-Marie Drousie, coordinatrice du pôle pédagogique, à l’adresse job@o-yes.be et louise-marie@o-yes.be avant le  23 août 2025

Le projet étant né de la lutte contre l’invisibilisation des personnes lesbiennes et bisexuelles, Go To Gyneco ! continuera d’utiliser ces termes. La démarche ne s’en veut pas moins inclusive, s’adressant aux différentes identités de genre qui se reconnaissent dans le projet. La formule FSF (Femmes ayant des relations Sexuelles avec des Femmes) est également utilisée puisqu’il s’agit du jargon médical de notre autre public cible, le personnel soignant. Nous souhaitons souligner l’importance de la questionner et de la faire évoluer puisqu’elle fait l’association entre une identité de genre et des organes génitaux.